Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.
Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.
Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.
I/ AFFECTATION :
L’Institut Universitaire de Technologie d’Annecy (IUTA) est implanté sur le site universitaire d’Annecy depuis 1973.
Il permet chaque année à près de 2800 jeunes d’obtenir de réelles connaissances techniques, d’apprendre à développer leur aptitude à travailler en équipe, à évoluer et à savoir s’intégrer, à travers l’ensemble de ses formations et l’éventail de ses spécialités (Commerce, Banque, Gestion, Management Opérationnel, GRH, Electronique, Energies Renouvelables, Mécanique, Informatique, Instrumentation, Mesures physiques, Production, Qualité, Logistique et Réseau…).
Le poste est à pourvoir au sein du service informatique.
II/ MISSIONS
Au sein du service informatique de l'IUT, la personne recrutée gère le parc des matériels et logiciels informatiques et en assure l’évolution et la maintenance. Elle assiste les utilisateurs dans la mise en œuvre et l’exploitation de leur environnement informatique
III/ ACTIVITES
Activités principales :
· Gérer, maintenir et faire évoluer le parc matériel et logiciel
· Suivre quotidiennement l’exploitation
· Définir les paramètres d’installation et de mise à jour des postes de travail, en accord avec la
politique informatique de l’établissement, notamment en matière de sécurité
· Conseiller, accompagner et former les utilisateurs
· Assurer le support technique des utilisateurs (2ème niveau)
· Piloter et participer activement aux différents pôles organisationnels tels que la virtualisation et le réseau
· Être le garant de la mise œuvre des projets qui lui ont été confiés.
Activités associées :
· Assurer un accompagnement technique auprès des enseignants et des étudiants lors de la mise en place de TP et/ou projets
· Alimenter et maintenir à jour la base documentaire à destination des usagers et la base des procédures pour les autres membres du service
· Participer à la gestion des serveurs d'infrastructure
· Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de projets du service
· Participer à la veille technologique
I/ COMPETENCES
Savoirs :
· Connaissance générale des concepts de base et des techniques d’architecture des systèmes
· Connaissances approfondies des réseaux et des techniques de virtualisation
· Connaissance générale des différents systèmes d’exploitation usuels Windows et linux
· Savoir intégrer les évolutions technologiques
· Anglais technique (connaissance générale)
Savoir-faire :
· Diagnostic et résolution de problèmes // apport de solutions techniques
· Travail en équipe
· Aptitude à gérer de nombreux logiciels et intervenants
· Enclin à partager ces connaissances
· Adaptabilité aux contraintes pédagogiques
Savoir-être :
· Autonomie, rigueur, méthode, sens de l'organisation, fiabilité et empathie
· Sens du rendre compte au responsable du service
· Réactivité, implication et sens du service à l'usager, sens de l'initiative
· Disponibilité
Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées :
· Administrateur systèmes et ou réseaux (bonnes connaissances)
· Idéalement connaissance sur Python, Powershell, AD, LDAP, Nutanix,Linux- Niveau avancé,Microsoft -Windows Serveur
II/ CONDITIONS D’EMPLOI
Recrutement sur poste pérenne
Traitement brut mensuel : à partir de 1 867,02 € (INM 376 - échelon 1) - rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l’expérience professionnelle dans le respect de la grille indiciaire des assistants ingénieurs
Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail)
Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation
Télétravail possible
Adhésion obligatoire au contrat collectif de complémentaire santé sauf dispense et adhésion facultative au régime de prévoyance
Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…
Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationale
III/ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 24 août 2026.
Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter gilles.sudan@univ-smb.fr
Les premières auditions se dérouleront le mercredi 9 septembre matin.