Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.
Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.
Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.
L’université Savoie Mont Blanc est membre fondateur de UNITA Universitas Montium, une alliance sélectionnée par la Commission européenne en 2020 pour expérimenter un nouveau modèle d’Université Européenne. Depuis novembre 2023, l’alliance compte 12 universités partenaires, dans 7 pays d’Europe. L’alliance a pour ambition de construire un nouvel espace de mobilité (physique et virtuelle) pour ses 250 000 étudiants et 21 000 personnels, d’expérimenter de nouveaux formats pédagogiques et de constituer un socle pour le développement de nouveaux projets collaboratifs de formation, de recherche et d’innovation. Dans ce cadre, l’USMB a obtenu deux projets européens : 1) pour développer l’innovation et l’entrepreneuriat à travers la méthodologie d’innovation ouverte Living Labs (GLUE) ; 2) pour concevoir deux nouveaux programmes conjoints (niveaux EQF 6 et 7), alignés sur les critères du label européen de diplôme conjoint (EdUNITA).
1. MISSION
Au sein du bureau UNITA et en relation avec la direction des études et de la vie étudiante (DEVE), la direction de la recherche, du développement et de l’innovation (DRDI), l’institut des transitions, et l'équipe UNITA de l'USMB, et en lien étroit avec les responsables scientifiques des projets, la personne recrutée suit la mise en œuvre des projets EdUNITA et GLUE. Elle suit les projets GLUE sur ses diverses dimensions et contribue au développement de la méthodologie des Livings Labs auprès de différents publics, contribue à la valorisation des connaissances et à la communication. Elle facilite la transition vers des diplômes pleinement intégrés et reconnus au niveau européen, en appui aux équipes académiques et aux instances de gouvernance. Elle veille par ailleurs au respect des budgets associés aux actions afin de garantir que les recettes et les dépenses sont conformes aux attentes du financeur, ainsi que le respect des dates fixées pour les livrables.
2. ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION
Activités principales :
EdUNITA :
· Accompagner les porteurs de programmes dans :
La préparation et le dépôt des dossiers pour l’obtention du label EJD (European Joint Degree)
La collaboration avec les agences de qualité (ARACIS, etc.) et les ministères pour les validations nécessaires
La rédaction des dossiers pédagogiques (learning outcomes, syllabi communs, etc.)
L’harmonisation, entre partenaires, des maquettes de cours et des crédits associés, des modalités d’évaluation, du processus de sélection et d’inscription des étudiants
La gestion des conventions et accords inter-universitaires
L’identification des besoins en ressources (humaines, financières, logistiques) pour la mise en œuvre
La résolution des blocages administratifs (ex. : reconnaissance des crédits, équivalences de diplômes)
Organiser des ateliers ou réunions de travail pour :
Sensibiliser aux exigences du label EJD et aux bonnes pratiques européennes
Aligner les pratiques entre partenaires (ex. : calibration des notes, validation des acquis)
Suivre les indicateurs de performance
Coordonner les plannings et les ressources pour garantir le respect des échéances et des objectifs du WP2, en collaboration avec les partenaires UNITA.
GLUE : GLUE / Innovation & Entrepreneurship via Green Living Labs in the UNITA Ecosystem
Kava Code: 260814 ; Projet cofinancé par l’Union européenne et soutenu par EIT Food, un organisme de l'Union européenne
Collaborer à l’ingénierie de la formation pour la diffusion de la méthodologie des Livings Labs
Collaborer à la mise en œuvre de forums d’innovation territoriaux avec le partenaire Euromontana
Monter des ateliers thématiques transfrontaliers sur l’innovation et l’entrepreneuriat
Participer à l’animation des réseaux innovation des partenaires UNITA
Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de diffusion en lien avec UNITA à travers le Web, les réseaux sociaux, la communauté KIC Food, le campus virtuel UNITA, des lettres d’information
Coordonner la participation aux événements de l’European Institute of Innovation & Technology for Higher Education Initiative (e.g. FOREU4ALL,, « Open Living Lab Days » d’ENoLL, forums d’Euromontana)
Suivre la diffusion de la méthodologie Living Labs auprès des étudiants
Suivre et récolter les fiches temps des personnes impliquées dans le projet
Management de projets :
Assurer le reporting vers la coordination centrale des projets mais aussi de l’alliance et du projet UNITA :
Participer à la mise en œuvre des actions permettant d’assurer le bon déroulement et la visibilité des actions entreprises par le réseau UNITA à l’USMB
Participer aux réunions de travail GLUE et EdUNITA, ainsi qu’aux réunions UNITA en lien avec ces deux projets
Collaborer étroitement avec la manager des projets UNITA ainsi que la manager des projets recherche et innovation UNITA
Activités associées :
Apporter un appui administratif et logistique aux personnels de l'USMB impliqués
Participer à des séminaires et/ou événements de promotion d’UNITA ; à des réunions en interne (DRI, UNITA Office) et avec les universités de l'alliance UNITA
I/ COMPETENCES
Savoirs :
· Connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur et des EPSCP. La connaissance des living labs et de l’innovation dans le domaine universitaire et/ou processus d’accréditation et des cadres d’assurance qualité dans l’enseignement supérieur et la recherche est un atout majeur
· Bonne maîtrise d'au moins l’anglais et si possible d'une autre langue romane (italien, espagnol, roumain, ou portugais) (B2 minimum)
· Connaissances des règles et procédures dans le domaine de la coopération internationale.
Savoir-faire :
· Gestion de projet
· Vérification de la faisabilité d’un projet au regard des ressources disponibles
· Excellentes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
· Suivi des évolutions réglementaires européennes et nationales liées aux diplômes conjoints
· Anticipation des impacts des changements sur les programmes de l’USMB
Savoir-être :
· Sens aigu de l’organisation et de la planification
· Sens de l’initiative, réactivité, rigueur et sens des responsabilités
· Travail en transversalité et aptitude à travailler en équipe multiculturelle
· Aisance relationnelle et sens de la communication
· Capacité d’adaptation et capacité à faire face à des situations complexes.
Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées :
· Formation : bac+5 minimum en gestion de projet, administration publique, relations internationales ou domaine connexe.
· Expérience : Expérience avérée (2+ ans) en gestion administrative de projets européens (ex. : Erasmus+, Horizon, alliances universitaires).
II/ CONDITIONS D’EMPLOI
· Recrutement sur projet
· Traitement brut mensuel : à partir de 1944,50€ (INM 395 - échelon 1) rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l’expérience professionnelle dans le respect de la grille indiciaire des ingénieurs d’études de classe normale
· Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail)
· Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation //télétravail possible
· Adhésion obligatoire au contrat collectif de complémentaire santé sauf dispense et adhésion facultative au régime de prévoyance
· Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…
· Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationale
III/ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 5 novembre 2026.
Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter unita.office@univ-smb.fr
Les premières auditions se dérouleront le 19 novembre 2026 après-midi