Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.
Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.
Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.
L’USMB s’inscrit dans une démarche collaborative volontariste avec les entreprises, les collectivités qui l’ont vu naître et les acteurs économiques du territoire, en lien avec la Fondation partenariale USMB et la SATT Linksium. Reconnue pour ses activités de transfert de technologie dans trois domaines différenciants et d’excellence : interactions homme - environnement, services et industries du futur, patrimoine culturel et sociétés en mutation, l’USMB et ses 18 laboratoires forment aujourd’hui un acteur majeur de l’écosystème d’innovation en Savoie Mont Blanc.
Dans le cadre du développement de son Pôle Innovation (PIC), l’USMB recrute son « Chef de projets USMBtech & accompagnement des projets innovation » au sein du Service Innovation et Développement et Contractualisation de la DRDI ;
1. MISSIONS
· Mettre en œuvre, suivre et déployer les outils numériques de valorisation et d’animation des plateformes technologiques de l’USMB : USMB Tech
· Accompagner les laboratoires dans les collaborations, le transfert et la valorisation de leurs activités de recherche
· Détecter et favoriser l’émergence de projets scientifiques à fort potentiel de valorisation
2. ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION
Activités principales :
Animer, coordonner et assurer le déploiement de l’USMBTech
· Assurer la maîtrise d’ouvrage pour la mise en place de l’USMB Tech
· Mettre en œuvre, suivre et déployer les outils numériques de valorisation et d’animation des plateformes technologiques
· Définir et mettre à jour les modèles de calculs de coûts des prestations et collaboration de recherche
· Assurer son intégration et son déploiement dans les laboratoires
· Animer cette interface et promouvoir son usage
· Structurer les outils de suivi et les indicateurs d’activité
Accompagner et animer les projets d’Innovation de l’USMB
· Pré-dimensionner les projets des Unités de Recherche (UR) et les orienter vers la bonne offre de service
· Identifier les éléments pertinents pour un chiffrage des projets de contrats de recherche
· Appuyer les projets des UR par une évaluation de la technicité et des coûts sur la base du modèle économique des plateformes
· Participer à la négociation financière des prestations et collaboration de recherche
Participer à l’animation d’un écosystème d’innovation
Coorganiser les évènements de valorisation scientifique de l’USMB et de ses partenaires en lien avec la direction de la communication
Appuyer le VP valorisation dans sa mission de diffusion de la culture de l’innovation et l’animation du réseau des référents valorisation au sein des laboratoires de recherche
Être référent USMB sur le partage des infrastructures à l’échelle de l’alliance UNITA
Activités associées :
Participer à la vie d'une équipe
Réaliser une veille technologie et scientifique
Relayer les projets d’innovation vers les sources de financements adaptés en fonction de leur maturité
Détection des potentiels de collaborations inter services et inter structures
Conditions particulières d’exercice :
Contact avec un grand nombre d’interlocuteurs (laboratoires, partenaires, services de l’université)
Déplacements sur les 3 sites de l’université répartis sur les départements 73 et 74
1. COMPETENCES
Savoirs :
· Culture technique et scientifique
· Qualification de l’innovation
· Méthodologie de gestion de projet
· Maîtrise de l’anglais
· Bonne communication écrite et orale
· Evaluation des performances
· Construction de partenariats
· Connaissance des milieux académiques
· Notion de propriété intellectuelle
Savoir-être :
· Créativité et sens de l’initiative
· Sens de l’écoute et de l’analyse
· Sens de la collaboration
· Curiosité
Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées :
· Formation : Diplôme d’ingénieur généraliste
· Expérience : 2 années d’expérience en milieu scientifique ou en service de R&D
2. CONDITIONS D’EMPLOI
Recrutement sur fonctions techniques – financement jusqu’au 31/12/2027
Traitement brut mensuel : à partir de 1944,50€ (INM 395 - échelon 1) rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l’expérience professionnelle dans le respect de la grille indiciaire des ingénieurs d’études de classe normale
Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail)
Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation
Télétravail possible
Adhésion obligatoire au contrat collectif de complémentaire santé sauf dispense et adhésion facultative au régime de prévoyance
Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…
· Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationale
3. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 11 octobre 2026.
Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter fabrice.nicolas@univ-smb.fr
Les auditions se dérouleront le 22 ou le 23 octobre 2026.