Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.
Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.
Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.
Affectation :
L’Institut Universitaire de Technologie d’Annecy est implanté sur le site universitaire d’Annecy depuis 1973.
L’IUT d’Annecy (IUT A) permet chaque année à près de 2500 jeunes d’obtenir de réelles connaissances techniques, d’apprendre à développer leur aptitude à travailler en équipe, à évoluer et à savoir s’intégrer, à travers l’ensemble de ses formations et l’éventail de ses spécialités (Commerce, Banque, Gestion, Management Opérationnel, GRH, Electronique, Energies Renouvelables, Mécanique, Informatique, Instrumentation, Mesures physiques, Production, Qualité, Logistique et Réseau…).
Le poste est à pourvoir au sein du département Réseaux & Télécommunications (RT) (90%) en liaison avec le service informatique (10%), de l’IUT d’Annecy. Le taux d’occupation est potentiellement modulable en fonction des besoins.
Le département RT est animé par un chef de département, en lien avec une équipe de 13 enseignants permanents.
Le service informatique est composé d’un responsable ainsi que de 5 administrateurs placés sous sa responsabilité.
1. MISSION
Au sein de l'IUT, la personne recrutée gère le parc des matériels et logiciels informatiques, en assure l’évolution et la maintenance. Elle assiste en particulier les demandes des enseignants du département R&T dans le cadre de son affectation à 90%, ainsi que les demandes utilisateurs dans la mise en œuvre et l’exploitation de leur environnement informatique pour les 10% restant.
2. ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION
Activités principales :
Gérer, maintenir et faire évoluer le parc matériel et logiciel
Suivre quotidiennement l’exploitation
Définir les paramètres d’installation et de mise à jour des postes de travail, en accord avec la politique informatique de l’établissement, notamment en matière de sécurité
Participer à la mise en place et au déploiement des examens pratiques
Conseiller, accompagner et former les utilisateurs
Assurer le support technique des utilisateurs
Piloter et participer activement aux différents pôles organisationnels tels que la virtualisation et le réseau
Être le garant de la mise œuvre des projets qui lui seront confiés.
Activités associées :
Accompagner techniquement les enseignants et des étudiants lors de la mise en place de TP et/ou projets
Alimenter et maintenir à jour la base documentaire à destination des usagers et la base des procédures pour les autres membres du service informatique
Participer à la gestion des serveurs d'infrastructure
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de projets du service
Participer à la veille technologique
1. COMPETENCES
Savoirs :
Connaissance générale des concepts de base et des techniques d’architecture des systèmes
Connaissances approfondies des réseaux et des techniques de virtualisation
Connaissance générale des différents systèmes d’exploitation usuels Windows et Linux
Intégration des évolutions et innovations technologiques
Connaissances générales en anglais technique
Savoir-faire :
Diagnostic et résolution de problèmes
Travail en équipe et en autonomie
Adaptabilité aux contraintes pédagogiques
Aptitude à gérer de nombreux logiciels et intervenants
Enclin à partager les connaissances
Savoir-être :
Disponibilité, implication et sens de l’initiative
Rigueur
Réactivité, méthode et sens de l'organisation
Sens de l’écoute et du service à l’usager
Capacité à rendre compte
Sens de l'initiative
Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées :
Administrateur systèmes et ou réseaux
Idéalement connaissance python, PowerShell, AD, LDAP, DHCP, VMware, Linux, Windows Serveur et PC
2. CONDITIONS D’EMPLOI
Recrutement sur poste vacant
Contrat à Durée Déterminée jusqu’au 30/11/2027 (renouvelable)
Traitement brut mensuel : à partir de 1 850,97 € (INM 376 - échelon 1) - Rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l’expérience professionnelle dans le respect de la grille indiciaire des assistants ingénieurs
Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail)
Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation
Télétravail possible
Adhésion obligatoire au contrat collectif de complémentaire santé sauf dispense et adhésion facultative au régime de prévoyance
Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…
Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationale
III/ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 3 novembre 2026.
Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter stephane.perrin@univ-smb.fr
Les auditions se dérouleront à partir du 9 novembre 2026.