Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.
Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.
Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.
I/ MISSIONS
Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du projet ANOXIE qui a pour objectif de développer et caractériser un instrument pour mesurer in situ, en continu et à haute résolution temporelle (i.e., secondes à minutes) la concentration atmosphérique du monoxyde d’azote (NO) et de ses isotopologues par fluorescence laser (LIF). Le développement instrumental aura lieu au sein des locaux l’université Savoie Mont Blanc (site du Bourget du Lac). La validation et la qualification de l’instrument auront lieu à l’université Grenoble Alpes (site de Saint Martin d’Hères). Des allers-retours fréquents entre les campus de l’USMB et de l’UGA sont à prévoir.
II/ ACTIVITES
· Planifier, concevoir et réaliser l’instrument et garantir sa sûreté de fonctionnement
· Valider et qualifier l’instrument à ses différentes étapes de développement
· Gérer des ressources techniques et financières
· Rédiger des rapports en français et en anglais
· Conseiller dans son domaine d’expertise (optique laser)
· Encadrer des stagiaires (de L3 à M2)
I/ COMPETENCES
Savoirs :
· Connaissance théorique approfondie dans le domaine de l’instrumentation et de la mesure optique
· Connaissance pratique approfondie en ingénierie optique
· Expertise en fluorescence laser souhaitée
· Maitrise d’outils et logiciels de conception (CATIA, AutoCAD), d’acquisition (LabView) et de traitement (R, Python) de données
Savoir-faire :
· Aptitude à animer une réunion
· Rigueur dans la planification et l’organisation des activités
Savoir-être :
· Bonne aptitude au travail en équipe
· Adaptabilité à un environnement de travail fluide (collaboration avec plusieurs équipes/laboratoire)
Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées :
· Formation : titulaire d’un niveau doctorat minimum
· Expérience : dans le développement et/ou l’utilisation d’instruments de détection de molécules gaz par fluorescence laser
II/ CONDITIONS D’EMPLOI
Recrutement sur un projet recherche
Contrat à durée déterminée jusqu'au 30 septembre 2026
Traitement brut mensuel : à partir de 2289,09€ (INM 465 - échelon 1) - rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l’expérience professionnelle dans le respect des indices majorés de la grille indiciaire des ingénieurs de recherche
Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail)
Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation
Télétravail possible
Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…
Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationale
III/ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 14/10/2025
Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter ilann.bourgeois@univ-smb.fr
Les premières auditions se dérouleront le 23/10/2025.