Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc (USMB), membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde. Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.
Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.
L’université Savoie Mont Blanc est membre fondateur de UNITA Universitas Montium, une alliance sélectionnée par la commission européenne en 2020 pour expérimenter un nouveau modèle d’Université Européenne. A compter de novembre 2023, l’alliance compte 12 universités partenaires, dans 7 pays d’Europe. L’alliance a pour ambition de construire un nouvel espace de mobilité (physique et virtuelle) pour ses 250 000 étudiants et 21 000 personnels, d’expérimenter de nouveaux formats pédagogiques et de constituer un socle pour le développement de nouveaux projets collaboratifs de formation, de recherche et d’innovation.
L’alliance UNITA est lauréate de plusieurs projets européens et a pour objectif d’en déposer de nouveaux pour se consolider, notamment en recherche, qui est un axe essentiel de l’alliance. 6 hubs de recherche ont été créés autour de thématiques centrales pour UNITA, en lien avec les grandes thématiques de l’université Savoie Mont Blanc, afin de mettre en relation des chercheurs des 12 universités partenaires pour développer des projets communs.
I/ AFFECTATION :
Direction des Relations Internationales (DRI) au sein du bureau UNITA qui est le point d’entrée de toutes les questions et les besoins relatifs à l’alliance UNITA au sein de l’USMB.
II/ MISSIONS
Au sein de la Direction des Relations Internationales, en étroite collaboration avec l’Institut des Transitions et l’ensemble des acteurs impliqués dans le développement de l’université européenne UNITA en France et dans les pays partenaires, la personne recrutée met en œuvre et coordonne les actions prévues dans les projets UNITA en lien avec les thématiques recherche et innovation. Elle partagera son temps en présentiel entre le bureau UNITA et l’Institut des Transitions, afin d’assurer un lien étroit entre les deux services.
III/ ACTIVITES
Activités principales :
· Participer aux tâches du work package 4 d’UNITA phase 2, en appui des enseignant.es-chercheur.es référent.es, ainsi que du chargé de mission recherche UNITA et du VP Recherche de l’USMB, pour assurer la promotion de la recherche et de l’innovation :
o Tâche 4.1 : Inter-territorial interfaces for Innovation
o Tâche 4.2 : Thematic Research hubs
o Tâche 4.4 : Graduate school
· Assurer un lien permanent entre les actions d’animation et de recherche interdisciplinaire développées au sein de l’Institut des Transitions (USMB) et d’UNITA (tâches 4.1, 4.2 et 4.4) ;
· Partager et diffuser les activités UNITA liées à la recherche et à l’innovation en interne notamment en lien avec l’Institut des Transitions (PITON, Pôle entrepreneuriat, pôle innovations collaboratives) et les laboratoires, et en externe avec le Club des entreprises et la Fondation USMB notamment ;
· Soutenir le développement des hubs de recherche UNITA au sein de l’USMB, en lien avec les trois thématiques d’excellence de la recherche à l’USMB ;
· Assurer la promotion du dispositif du partage des infrastructures de recherche (tâche 4.3) en lien avec le Pôle d’Innovation de l’USMB et l’Institut des Transitions ;
· Identifier, repérer et collecter des informations sur l’écosystème et le territoire autour de l’USMB afin de faire le lien avec les actions UNITA en s’appuyant aussi étroitement que nécessaire sur l’Institut des Transitions ;
· Promouvoir UNITA et ses actions au sein des services de l’USMB, notamment pour faire le lien entre les décisions prises en réunions de tâches et la mise en œuvre au sein de l’université ;
· Participer aux réunions des activités des projets de la constellation UNITA et d’autres grands projets de l’USMB qui portent sur l’innovation et la recherche ;
· Contribuer au développement des graduate school d’UNITA en lien avec l’Institut des Transitions, les écoles doctorales et les composantes ;
· Accompagner le développement de la recherche collaborative au sein d’UNITA en lien avec l’Institut des transitions et la fondation de l’USMB.
Activités associées :
· Apporter un appui administratif et logistique aux personnels de l'USMB impliqués dans le projet UNITA ;
· Participer à des séminaires et/ou événements de promotion d’UNITA ;
· Participer à des réunions en interne (DRI, UNITA Office, Institut des Transitions) et avec les universités de l'alliance UNITA.
Conditions particulières d’exercice : Déplacements inter-campus, en France et à l’étranger ponctuels.
I/ COMPETENCES
Savoirs :
· Connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur, des EPSCP, de la recherche et de l’innovation ;
· Compréhension de l’Université Européenne UNITA et des objectifs recherchés ;
· Bonne maîtrise d'au moins l’anglais (B2 minimum) et si possible d'une autre langue romane (italien, espagnol, roumain, ou portugais) ;
· Connaissances des règles et procédures dans le domaine de la coopération internationale ;
Savoir-faire :
· Relations extérieures et travail avec une diversité d’interlocuteurs (Aptitude à travailler en équipe multiculturelle);
· Techniques de communication ;
· Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse ;
· Utilisation de logiciels spécifiques à l’activité (notamment Excel).
Savoir-être :
· Sens aigu de l’organisation et de la planification ;
· Sens de l’initiative, réactivité, rigueur et sens des responsabilités ;
· Aisance relationnelle et sens de la communication ;
· Disponibilité ;
· Capacité d’adaptation et capacité à faire face à des situations complexes.
Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées :
· Formation : master en lien avec la gestion de projets et/ou les politiques européennes ;
· Expérience : en milieu universitaire, en lien avec la recherche.
· La connaissance du territoire Savoie Mont Blanc serait un plus.
II/ CONDITIONS D’EMPLOI
Recrutement sur projet
Contrat à Durée Déterminée du 01/09/2025 au 31/08/2027 (renouvelable)
Traitement brut mensuel : à partir de 1 944€ (INM 395 - échelon 1) - rémunération tenant compte des diplômes et de l’expérience professionnelle dans le respect de la grille indiciaire des ingénieurs d’études de classe normale
Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail)
Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation et télétravail possible
Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…
Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université
III/ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 16 juin 2025.
Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter Unita.office@univ-smb.fr
Les auditions se dérouleront le 24 juin 2025 après-midi sur le campus du Bourget du Lac.